Schlagwort-Archive: Altersteilzeit

Ein frohes, neues Jahr 2017

Der Privatier Veröffentlicht am von

Und schon wieder ist ein Jahr vorbei!

… Die Zeit – sie rast dahin….

Für mich sind es jetzt bereits fünf Jahre, in denen ich mich „Privatier“ nennen darf!

Fünf Jahre ohne geregelte Arbeit. Ohne berufliche Termine, ohne nach irgendjemandes Pfeife tanzen zu müssen. Fünf Jahre Freiheit!

Fünf Jahre, die ich gesund und ohne Einschränkungen so verbringen durfte, wie es mir gefallen hat. Dafür bin ich sehr, sehr dankbar.

Und es ist gut, dass es solche Momente wie einen Jahreswechsel oder auch gewisse Jahrestage (wie z.B. Geburtstage oder den letzten Arbeitstag) gibt, weil man dann … Weiter lesen

Mit Zwischenschritt zum Privatier – Teil 2

Der Privatier Veröffentlicht am von

In ersten Teil dieses Beitrages über den „Zwischenschritt zum Privatier“ habe ich über die Gründe geschrieben, die einen solchen Schritt sinnvoll erscheinen lassen.

Ich habe von „finanziellen Sorgen“, von „Langeweile und Leere“, über die Bewältigung der „neuen Lebenssituation“ und von „Spaß an der Arbeit“ geschrieben.

Wer sich bei einem dieser Gründe selber wieder erkennt, verspürt vielleicht auch den Wunsch, den „Sprung ins kalte Wasser“, nämlich den Schritt zum Privatier, vielleicht doch lieber nicht so von heute auf morgen zu vollziehen, sondern dies lieber mit einem oder mehreren Zwischenschritten zu realisieren.

Heute will ich … Weiter lesen

Ein frohes, neues Jahr !

Der Privatier Veröffentlicht am von

Kaum macht man etwas zweimal – schon erwächst daraus eine Tradition!

Und so treffen wir uns hier beim „Privatier“ im neuen Jahr nun bereits zum dritten Mal nach der inzwischen schon traditionellen Pause über die Weihnachtsfeiertage wieder zu einem kleinen Rück- und Ausblick.

Aber auch das ist Tradition und soll auch nicht vergessen werden: Ich möchte mich bei allen Lesern meines Buches „Gedanken eines Privatiers“ und dieses Blogs für das Interesse und die teilweise doch sehr rege Beteiligung in den Kommentaren ganz herzlich bedanken!  Und allen, die den Weg zum Privatier gehen wollen, … Weiter lesen

Ein frohes, neues Jahr !

Der Privatier Veröffentlicht am von

Nach der nun schon fast traditionellen Pause hier beim „Privatier“ über die Weihnachtsfeiertage und über den Jahreswechsel, soll es hier nun weitergehen mit den „Gedanken eines Privatiers“.

Zu aller erst möchte ich aber allen Lesern meines Buches und dieses Blogs alles Gute zum neuen Jahr wünschen. Wer den Weg zum Privatier gehen will, hat einige Hindernisse zu überwinden und immer wieder ungeahnte Herausforderungen zu meistern und ich werde in den kommenden Beiträgen weiter versuchen, mit meinen Erfahrungen einen Teil zum erfolgreichen Gelingen beizutragen. In diesem Sinne wünsche ich allen Lesern:

Ein gesundes und erfolgreiches Jahr

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Kap. 3.2: In der Personalabteilung

Der Privatier Veröffentlicht am von

Bevor es nun hier weiter geht mit meinem Termin in der Personalabteilung, möchte ich doch noch kurz einen Hinweis los werden:

In der Rubrik „Aktuelles“ veröffentliche ich hin und wieder Beiträge, die mit meiner eigentlichen Geschichte auf dem Weg zum Privatier nur am Rande etwas zu tun haben. Das können Bemerkungen zu aktuellen Geschehnissen sein (wie zuletzt zur Zypern-Krise), Ergänzungen zu meinen Buch „Gedanken eines Privatiers“ oder aber auch wichtige Hinweise zu Gesetzes-Änderungen oder zu besonderen Terminen.

Einen solchen Hinweis habe ich gerade vor wenigen Tagen veröffentlicht. Es geht um den Verfall der Altverluste… Weiter lesen

Kap. 2: Altersteilzeit – Fragen, Kritik und Anregungen

Der Privatier Veröffentlicht am von

Zum Abschluss dieses Kapitels möchte ich (bevor es weiter geht), allen Lesern noch einmal die Gelegenheit geben, ihre Fragen, eventuelle Kritik oder auch Anregungen und Verbesserungsvorschläge los zu werden.

Bitte nutzen Sie das untenstehende Kommentarfeld und schreiben Sie mir Ihre Meinung zum Thema.

Vielen Dank, Ihr Peter Ranning

P.S.: Wenn Sie das Ganze doch lieber noch einmal in Ruhe auf dem Sofa schwarz auf weiss und im Zusammenhang lesen möchten, empfehle ich Ihnen die Lektüre meines Buches „Gedanken eines Privatiers“ .

 


Weitere interessante Beiträge:

KontaktKap. 1: Karriereplanung – Fragen, Kritik und Anregungen
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Kap. 2.6: Mitarbeiter-Gespräch – Ziel erreicht

Der Privatier Veröffentlicht am von

Kap. 2.6.3: Mitarbeiter-Gespräch – Ziel erreicht

Tja – da hatte mein Chef mich doch wirklich überrascht: „Ob ich lieber sofort mit einer Abfindung gehen wolle?“

Nicht, dass das Thema völlig neu für mich gewesen wäre. Im Gegenteil !  Wie oft hatte ich mir schon ausgerechnet, insbesondere bei den nicht seltenen Umstrukturierungen in der Vergangenheit, ob eine Abfindung für mich reichen würde.

Halb im Scherz hatte ich dann, wenn wieder einmal ein paar Kollegen mit einer Abfindung die Firma verließen, hin und wieder gesagt: „Warum fragt mich eigentlich niemand?“

Oder wenn in der Zeitung von aus … Weiter lesen

Kap. 2.6: Mitarbeiter-Gespräch – Die Würfel fallen

Der Privatier Veröffentlicht am von

Kap. 2.6.2: Mitarbeiter-Gespräch – Die Würfel fallen

Ich war mir also bewusst, dass meine Aussage über die geplante Altersteilzeit das Ende unserer eigentlich ganz harmonischen Chef-Mitarbeiter-Beziehung bedeuten konnte. Und ich war äusserst gespannt auf die Reaktion meines Chefs.

Und die war in erstaunlicher Weise im doppelten Sinne positiv.

Zunächst einmal war aber das Erstaunen auf der Seite meines Chefs. Ohne irgendwelche Anzeichen von nachlassendem Einsatz und/oder Erfolg meinerseits musste er nun zur Kenntnis nehmen, dass ich ernsthaft an das Ende meiner Mitarbeit dachte. Und dabei hatte er doch noch so viele, schöne Pläne und neue, … Weiter lesen

Kap. 2.6: Mitarbeiter-Gespräch – Es wird ernst

Der Privatier Veröffentlicht am von

Kap. 2.6.1: Mitarbeiter-Gespräch – Es wird ernst

Der Tag war gekommen, der Chef nichts ahnend von meinen geheimen Ideen, war guten Mutes zu den Gesprächen eingetroffen.

Gute Chefs bereiten sich auf so eine Aktion vor und machen sich im Vorfeld auch schon so einige Gedanken, wohin sich ihre Abteilung im nächsten Jahr hin entwickeln soll, welche Schwerpunkte zu setzen sein würden, welche Aufgaben neu verteilt werden könnten und welche Mitarbeiter sich wie weiterentwickeln könnten.

Feinfühlige Mitarbeiter können die Energie förmlich spüren, wenn so ein voller neuer Ideen sprühender Chef vor einem sitzt und nur darauf … Weiter lesen

Kap. 2.5: Plötzliche Eingebung

Der Privatier Veröffentlicht am von

Meine Forschungen zum Thema Altersteilzeit hatten also bisher ergeben, dass ich a) keinen gesicherten Anspruch hatte, sondern dies vom Wohlwollen meines Arbeitgebers abhing und b) mein Wunschmodell (2 mal 3 Jahre) wohl nur theoretisch existierte.

Keine guten Voraussetzungen ! Und so blätterte ich noch etwas ernüchtert und desillusioniert ein wenig in den Unterlagen unserer Betriebsvereinbarung, um vielleicht doch noch irgendwo eine Regel oder eine Ausnahme zu finden, über die ich mir meine Altersteilzeit hätte sichern können.

Und beim gefühlten zehnten Mal Lesen der verschiedenen Modelle und der unterschiedlichen Zeitrahmen, kam mir plötzlich ein Gedanke: Warum … Weiter lesen