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Schlagwort-Archive: Betriebsrat

Kap. 3.8: Kuriose Folgen einer Formulierung im Kündigungsschreiben

Der Privatier Veröffentlicht am 27.Mrz.2017 von Privatier4.Aug.2020
Interessantes Urteil

Vor ein paar Wochen hatte ich hier über eine Falle im Zusammenhang mit der exakten Formulierung zur Verschiebung einer Abfindung in das Folgejahr berichtet.

Sicher eher ein Sonderfall, aber durchaus real.

Aber wenn man selber Einfluss auf die Formulierungen des Aufhebungsvertrages hat, sollte man durchaus auch auf solche Details achten.

 

Aber das gilt nicht nur für Arbeitnehmer – das gilt auch für Arbeitgeber!

Denn heute möchte ich einmal eine amüsante Geschichte erzählen, bei der der Arbeitgeber am Ende ganz schön dumm geguckt haben wird.

 

 

Betriebsbedingte Kündigung

In dem heutigen Fall wurde einem … Weiter lesen

Veröffentlicht unter Aktuelles,Kap. 3 - Aufhebungsvertrag | Verschlagwortet mit § 1a Abs. 2 KSchG,2 AZR 536/15,Abfindung,aus betrieblichen Gründen gekündigt,Betriebsbedingte Kündigung,Betriebsrat,Bundesarbeitsgericht,Doppelte Abfindung,Formulierung,Interessenausgleich,Kündigungsschutzklage,Urteil,Zahlung einer Abfindung | 1 Kommentar

Kap. 7: Riester, Rürup & Co.

Der Privatier Veröffentlicht am 14.Mrz.2014 von Privatier25.Jan.2015
Riester und Rürup Versicherungen

Nachdem ich im letzten Kapitel sehr ausführlich über die gesetzliche Rentenversicherung geschrieben habe, sind vielleicht bei dem einen oder anderen Leser Zweifel aufgekommen, ob die gesetzliche Rente ausreichen wird.

Gerade diejenigen, die (wie ich) möglichst früh aus dem Berufsleben ausscheiden möchten, haben ja zusätzlich zu dem ohnehin nicht gerade üppigen Rentenniveau auch noch Abschläge wegen der vorzeitigen Inanspruchnahme und der verkürzten Einzahlungsphase in Kauf zu nehmen.

Da gilt es, sich rechtzeitig ein paar Gedanken zu machen. Über die eigene Zukunft. Über Alternativen zur gesetzlichen Altersvorsorge. Über Möglichkeiten, die drohende Einkommenslücke zu schließen.

Wer zu diesen … Weiter lesen

Veröffentlicht unter Kap. 7 - Riester, Rürup & Co. | Verschlagwortet mit Altersrente,Alterssicherung,Altersvorsorge,Aufhören zu arbeiten,Betriebsrat,Betriebsrente,Betriebsvereinbarung,Betriebszugehörigkeit,Einommenslücke,Finanzplan,Früher in Rente,Gesetzliche Rente,Gesetzliche Renten,Personalabteilung,Privater Rentenversicherung,Privatier,Privatier werden,Rente,Riester,Riester-Rente,Ruhestand,Rürup,Rürup-Rente,Vorzeitiger Ruhestand,Wartezeiten | 31 Kommentare

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