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Schlagwort-Archive: Mitarbeitergespräch

Kap. 2.6: Mitarbeiter-Gespräch – Ziel erreicht

Der Privatier Veröffentlicht am 24.Mrz.2013 von Privatier20.Jan.2015
Ziel erreicht

Kap. 2.6.3: Mitarbeiter-Gespräch – Ziel erreicht

Tja – da hatte mein Chef mich doch wirklich überrascht: „Ob ich lieber sofort mit einer Abfindung gehen wolle?“

Nicht, dass das Thema völlig neu für mich gewesen wäre. Im Gegenteil !  Wie oft hatte ich mir schon ausgerechnet, insbesondere bei den nicht seltenen Umstrukturierungen in der Vergangenheit, ob eine Abfindung für mich reichen würde.

Halb im Scherz hatte ich dann, wenn wieder einmal ein paar Kollegen mit einer Abfindung die Firma verließen, hin und wieder gesagt: „Warum fragt mich eigentlich niemand?“

Oder wenn in der Zeitung von aus … Weiter lesen

Veröffentlicht unter Kap. 2 - Altersteilzeit | Verschlagwortet mit Abfindung,Altersteilzeit,Aufhören zu arbeiten,Chef,Früher in Rente,Karriere,Mitarbeitergespräch,Privatier werden,Ruhestand,Vorzeitiger Ruhestand,Ziele | Kommentar hinterlassen

Kap. 2.6: Mitarbeiter-Gespräch – Die Würfel fallen

Der Privatier Veröffentlicht am 20.Mrz.2013 von Privatier20.Jan.2015
Die Würfel fallen

Kap. 2.6.2: Mitarbeiter-Gespräch – Die Würfel fallen

Ich war mir also bewusst, dass meine Aussage über die geplante Altersteilzeit das Ende unserer eigentlich ganz harmonischen Chef-Mitarbeiter-Beziehung bedeuten konnte. Und ich war äusserst gespannt auf die Reaktion meines Chefs.

Und die war in erstaunlicher Weise im doppelten Sinne positiv.

Zunächst einmal war aber das Erstaunen auf der Seite meines Chefs. Ohne irgendwelche Anzeichen von nachlassendem Einsatz und/oder Erfolg meinerseits musste er nun zur Kenntnis nehmen, dass ich ernsthaft an das Ende meiner Mitarbeit dachte. Und dabei hatte er doch noch so viele, schöne Pläne und neue, … Weiter lesen

Veröffentlicht unter Kap. 2 - Altersteilzeit | Verschlagwortet mit Abfindung,Altersteilzeit,Aufhören zu arbeiten,Blockmodell,Chef,Früher in Rente,Karriere,Mitarbeitergespräch,Ruhestand,Vorzeitiger Ruhestand,Ziele | 2 Kommentare

Kap. 2.6: Mitarbeiter-Gespräch – Es wird ernst

Der Privatier Veröffentlicht am 16.Mrz.2013 von Privatier20.Jan.2015
Es wird ernst

Kap. 2.6.1: Mitarbeiter-Gespräch – Es wird ernst

Der Tag war gekommen, der Chef nichts ahnend von meinen geheimen Ideen, war guten Mutes zu den Gesprächen eingetroffen.

Gute Chefs bereiten sich auf so eine Aktion vor und machen sich im Vorfeld auch schon so einige Gedanken, wohin sich ihre Abteilung im nächsten Jahr hin entwickeln soll, welche Schwerpunkte zu setzen sein würden, welche Aufgaben neu verteilt werden könnten und welche Mitarbeiter sich wie weiterentwickeln könnten.

Feinfühlige Mitarbeiter können die Energie förmlich spüren, wenn so ein voller neuer Ideen sprühender Chef vor einem sitzt und nur darauf … Weiter lesen

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Kap. 1.3: Zwischenüberlegungen

Der Privatier Veröffentlicht am 15.Feb.2013 von Privatier19.Jan.2015
Der Denker

Nach dem kurzen Rückblick in den letzten Beiträgen möchte ich nun wieder mit dem Mitarbeiter-Gespräch fortfahren, mit dem ich meine Erzählung begonnen habe.

Das eigentliche Gespräch hatte ja noch gar nicht stattgefunden, bisher hatten sich ja nur bei den Vorbereitungen des Gespräches einige Probleme mit meinen Vorstellungen über meine weitere berufliche Entwicklung gezeigt.
Aber mit der Abgabe eines leeren Formulars war das Thema ja nicht beendet. Irgendwann würde das eigentliche Gespräch mit meinem Chef ja doch stattfinden. Und spätestens dann galt es, eine Idee oder zumindest eine Erklärung parat zu haben.
Auch wenn der Wunsch … Weiter lesen

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