Kap. 2.6: Mitarbeiter-Gespräch – Ziel erreicht
Kap. 2.6.3: Mitarbeiter-Gespräch – Ziel erreicht
Tja – da hatte mein Chef mich doch wirklich überrascht: „Ob ich lieber sofort mit einer Abfindung gehen wolle?“
Nicht, dass das Thema völlig neu für mich gewesen wäre. Im Gegenteil ! Wie oft hatte ich mir schon ausgerechnet, insbesondere bei den nicht seltenen Umstrukturierungen in der Vergangenheit, ob eine Abfindung für mich reichen würde.
Halb im Scherz hatte ich dann, wenn wieder einmal ein paar Kollegen mit einer Abfindung die Firma verließen, hin und wieder gesagt: „Warum fragt mich eigentlich niemand?“
Oder wenn in der Zeitung von aus … Weiter lesen