Schlagwort-Archive: Ruhestand

Kap. 13 Am Ziel

Der Privatier Veröffentlicht am von

Ja – nun ist es soweit!

Seit nunmehr fast vier Jahren habe ich hier meine Geschichte erzählt. Von meinen Erfahrungen und von  meinen Erkenntnissen, die ich mir innerhalb kürzester Zeit aneignen musste, um den Schritt zum Privatier halbwegs vernünftig hinzubekommen.

Inzwischen habe ich fast 300 Beiträge geschrieben, über 4.000 Kommentare gelesen oder selber geschrieben. Ungezählten Lesern, die einen ähnlichen Weg gehen wollten, habe ich hoffentlich den einen oder anderen Rat mit auf den Weg geben können.

Vielleicht habe ich ja den einen oder anderen Leser dazu ermuntern können, sich ebenfalls eingehende Gedanken über einen ähnlichen … Weiter lesen

Kap. 11.10 Zwischenbilanz

Der Privatier Veröffentlicht am von

Das vorangegangene Kapitel über die Sparmassnahmen stellt eigentlich einen gleitenden Übergang dar, zwischen den Überlegungen, die man vor und während des Wechsels zum Privatier anstellen sollte und den späteren Planungen, die sich auch dann noch empfehlen, wenn man bereits Privatier ist.

Einsparungen – wie sie im vorherigen Kapitel beschrieben wurden – werden während einer Berufstätigkeit oftmals vernachlässigt, weil ganz einfach die Zeit fehlt, sich mit diesen Themen auseinander zu setzen. Als Privatier kann man schon einmal eher ein paar Stunden investieren, um günstigere Lösungen für irgendetwas zu finden und um diese dann auch umzusetzen.

Aber … Weiter lesen

Kap. 2.3: Abfindung und eigene Erfahrungen

Der Privatier Veröffentlicht am von

Nach den allgemeinen Betrachtungen zur Höhe von Abfindungen im vorherigen Beitrag, möchte ich heute noch einmal meine eigenen Erfahrungen schildern, die ich beim Abschied von meinem ehemaligen Arbeitgeber gemacht habe.

Dabei galt es damals, zunächst einmal in Erfahrung zu bringen, wie denn eine „angemessene“ Abfindung aussehen könnte. Für mich insofern von besonderer Bedeutung, als man mir bereits signalisiet hatte, dass es in dieser Hinsicht kein Angebot von Seiten des Unternehmens geben würde, sondern ich selber meine Forderungen stelle müsste.
Dies ist sicher keine übliche Vorgehensweise, aber auch in den Fällen, bei denen die Höhe der … Weiter lesen

Kap. 1.3: Das Mitarbeiter-Gespräch

Der Privatier Veröffentlicht am von

In meinem letzten Beitrag hatte ich bereits auf die Möglichkeit hingewiesen, mit einem Altersteilzeitmodell das Berufsleben vorzeitig zu beenden.

Ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht jedoch nicht und daher kann ein solches Vorhaben vom Arbeitgeber auch abgelehnt werden. Stimmt er aber prinzipiell zu, so ist zu prüfen, ob die angebotenen Modelle mit den eigenen Vorstellungen übereinpassen.

Ich selber hatte mir für mein letztes Mitarbeiter-Gespräch ein Modell ausgesucht, was einen möglichst frühen Ausstieg aus dem Unternehmen gewährleisten sollte. Und genau das wollte ich meinem damaligen Chef möglichst schonend vermitteln.

Zunächst einmal muss ich aber noch etwas vorausschicken:… Weiter lesen

Kap. 1.2: Altersteilzeit

Der Privatier Veröffentlicht am von

Neben den im ersten Beitrag erwähnten Kündigungen und Aufhebungsverträgen gibt es natürlich auch noch andere Möglichkeiten, das Berufsleben zu beenden.

Der geradlinige Weg besteht ganz einfach darin, bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze seinen Beruf auszuüben und dann in Rente zu gehen.

Oftmals ist dies aber vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer nicht unbedingt erwünscht und als Alternative zu den eher radikalen Varianten von Kündigung oder Aufhebung bietet sich u.U. eine Regelung zur Altersteilzeit an.

Fragen im Zusammenhang mit der Altersteilzeit sind hier beim Privatier nur am Rande von Bedeutung. Der Vollständigkeit halber sollen aber im folgenden … Weiter lesen