Schlagwort-Archive: Ruhezeit

Kap. 9.3.2.3: Hinweise zum Dispositionsjahr: Vorgehensweise

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Inzwischen habe ich bereits in zwei gesonderten Beiträgen spezielle Fragen zum „Dispojahr“ erläutert.

Im ersten Zusatz-Beitrag habe ich zunächst ein paar Erläuterungen zum „Begriff des Dispojahres“ und der sich daraus ergebenden Konsequenzen gegeben. Im zweiten Ergänzungsbeitrag ging es dann um „Motive, Vorteile und Risiken des Dispojahres„.

Im heutigen dritten Beitrag soll um die konkrete Vorgehensweise gehen, wenn man sich denn einmal dazu entschieden hat, dass ein Dispojahr die richtige Wahl ist.

 

 

Vom Müssen und Können

Wenn wir uns noch einmal an den ersten Ergänzungsbeitrag zurück erinnern, dann … Weiter lesen

Kap. 9.3.2.2: Hinweise zum Dispositionsjahr: Vor- und Nachteile

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Im ersten Ergänzungsbeitrag zum „Dispojahr“ habe ich bereits erläutert, dass ich mich aufgrund der inzwischen unüberschaubaren Vielzahl von Kommentaren zum Dispojahr dazu entschlossen habe, die Kernfragen, die immer wieder gestellt werden, noch einmal herauszugreifen und diese in gesonderten Beiträgen noch einmal darzustellen.

Dazu habe ich in den ersten Hinweisen zum Dispojahr zunächst ein paar Erläuterungen zum Begriff des Dispojahres und der sich daraus ergebenden Konsequenzen gegeben.

Heute möchte ich einmal auf die Motive eingehen, die ein Dispojahr sinnvoll erscheinen lassen und dabei  sowohl auf die Risiken als auch auf die Vorteile hinweisen.

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Kap. 9.10.3: Arbeitslosengeld – Ruhezeit

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In meinen Vorüberlegungen zum Anspruch auf Arbeitslosengeld habe ich ja schon kurz erwähnt, dass eine Ruhezeit (in der die Agentur kein ALG bezahlt) dann „verordnet“ werden kann, wenn eine Abfindung gezahlt worden ist. In der Ruhezeit soll die Abfindung (zumindest ein Teil) zunächst einmal „verbraucht“ werden.

Das ist aber nun nicht wörtlich zu nehmen, in dem Sinne, dass tatsächlich die ganze Abfindung aufgebraucht werden muss, bis man wieder Anspruch auf Arbeitslosengeld hat. Stattdessen gibt es eine gewisse Rechenvorschrift, mit der berechnet werden kann, wie lange die Ruhezeit dauert.

Wie das nun genau funktioniert, will ich … Weiter lesen

Kap. 9.10.2: Arbeitslosengeld – Sperre

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Einige Vorüberlegungen zu meinem Antrag auf Arbeitslosengeld hatte ich ja schon gemacht. Aber da hatte ich in erster Linie über Termine und Fristen nachgedacht. Und über die Vereinbarkeit mit Nebentätigkeiten. Über die Regelungen mit Krankenkasse und Rentenversicherung.

Aber da gab es ja noch zwei weitere ganz wichtige Punkte, die jeden treffen (können), der mit einem Aufhebungsvertrag aus seinem Beruf ausscheidet: Sperr- und Ruhezeiten.

Beginnen will ich heute mit dem Thema „Sperre“.

Grundsätzlich ist bei Arbeitsaufgabe durch den Arbeitnehmer mit einer Sperrzeit von 12 Wochen zu rechnen.

Da müssen schon ganz harte Geschütze aufgefahren werden, wenn … Weiter lesen

Kap. 9.10.1: Arbeitslosengeld – Vorüberlegungen

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Bisher habe ich hier von meinen ersten Erfahrungen mit der Vermittlung eines neuen Jobs berichtet (s. z.B.: „Erste Bewerbung“, „Weitere Bewerbungen“ und „Existenzgründer-Seminar“).

Heute soll es um Fragen zum Arbeitslosengeld, also zum Bezug von Leistungen gehen.

Vermittlungs- und Leistungsabteilung sind bei der Agentur für Arbeit strikt voneinander getrennt und das eine hat mit dem anderen recht wenig zu tun.

Meinen „Antrag auf Leistung“ hatte ich mit allen Unterlagen rechtzeitig abgegeben, aber eine wirkliche Reaktion ließ zunächst auf sich warten.

Unklar war mir (und dem Bearbeiter bei der Agentur wohl auch), wie denn nun … Weiter lesen

Kap. 9.3.2: Das Dispositionsjahr

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Im letzten Beitrag habe ich meine Vorgehensweise des „Anmeldens und Abmeldens“ erläutert, mit der ich verhindert habe, dass ich zusätzlich zu meiner Abfindung auch noch das Arbeitslosengeld bekommen habe.

Heute möchte ich mit dem „Dispositionsjahr“ eine andere Variante vorstellen, auf die hier im Blog schon recht frühzeitig „Mr. Excel“ in einem Kommentar hingewiesen hat. Das Dispositionsjahr. führt zu einem ähnlichen Ergebnis wie meine Strategie, beruht aber auf einer anderen Vorgehensweise und hat daher sowohl Vorteile, vielleicht aber auch Nachteile.

Weil ich mich mit dem Dispositionsjahr nicht so eingehend befasst habe, habe ich im … Weiter lesen

Kap. 9.3.1: Anmelden und wieder abmelden

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In meinem letzten Beitrag über die Agentur für Arbeit habe ich über den richtigen Zeitpunkt für die Arbeitslos-Meldung nachgedacht und auch erwähnt, dass es dabei je nach persönlicher Situation verschiedene Faktoren zu berücksichtigen gilt. Es gibt aber einen Faktor, der eigentlich alle betrifft, die mit einer Abfindung ihren Job aufgegeben haben (oder aufgeben mussten), nämlich die hohe Steuerbelastung auf die Abfindung.

Wenn man einmal nur die Steuer betrachtet, so wäre es wenig sinnvoll, wenn das Arbeitslosengeld auch noch im selben Jahr wie die Abfindung fließen würde. In meinem eigenen Fall gab es sicher auch … Weiter lesen

Kap. 9.3: Der richtige Zeitpunkt

Der Privatier Veröffentlicht am von

Die vielen Ideen, die mir zum Thema „Selbständigkeit“ durch den Kopf gingen, machten die Frage nach der Arbeitslosmeldung bei der Agentur für Arbeit nicht gerade einfacher. Denn zu der Überlegung, ob es überhaupt in Ordnung sei, erst einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben und sich dann arbeitslos zu melden, kam dann eben noch die Frage, inwieweit es mit den geplanten selbständigen Tätigkeiten vereinbar wäre.

Beides habe ich aber in den vergangenen Beiträgen schon erläutert und so soll es heute erst einmal um die Frage nach dem richtigen Zeitpunkt für eine Arbeitslosmeldung gehen. Auch hier spielen … Weiter lesen

Kap. 9.1: Die moralische Frage

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Im letzten Beitrag hatte ich ja von meinen anfänglichen Skrupeln berichtet, die mich bei dem Gedanken an die Agentur für Arbeit geplagt haben. Konnte ich das moralisch überhaupt vertreten?

Nun – wie so oft – hilft auch hier die intensivere Beschäftigung mit der Materie. Und die ist zwangsläufig erforderlich, wenn man sich über die vielfältigen Regeln zur Berechnung der Anspruchsdauer und der Höhe des Arbeitslosengeldes, über Sperrfristen und Ruhezeiten und über die Anrechnung von Abfindungen informieren will.

Relativ schnell habe ich verstanden, dass es sich bei der Arbeitslosenversicherung (wie der Name schon sagt) um eine… Weiter lesen

Kap. 9: Agentur für Arbeit

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Meinen allerersten Kontakt zur Agentur für Arbeit hatte ich schon im Vorfeld, noch während meiner Berufstätigkeit im Zuge der Verhandlungen über meinen Aufhebungsvertrag. Wobei der „Kontakt“ zunächst noch nicht real war, sondern erst einmal nur gedanklich.

Und gedanklich war mir schon recht bald klar, dass es drei große Themenbereiche geben würde, mit denen ich mich auseinander zu setzen hätte:

  • War es überhaupt vertretbar, die Leistungen der Agentur für Arbeit in Anspruch zu nehmen?
  • Wie hoch würde der Anspruch sein? Für welchen Zeitraum? Würde es Abstriche (Sperren / Ruhezeiten) geben?
  • Wie würde die Vermittlung der Agentur
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